7月6日，發展控股集團職工子女公益托管品牌“瀘發小森林成長營”第二期在西南醫投集團春江酒城嘉苑正式開營，該活動由發展控股集團主辦、西南醫投集團承辦。市婦女兒童服務中心主任羅銀出席開營儀式；集團及旗下企業、春江酒城嘉苑養老社區離退休黨支部、靈通學校、西南醫科大學體育學院相關負責人，以及職工子女、家長代表等80余人參加活動。

一、黨建領航聚合力，厚植托管服務新沃土

本期成長營堅持黨建引領，充分整合集團旗下場地、醫療、教育、志愿服務等資源，發揮“黨建+統戰+群團”協同優勢，構建“黨建引領、資源共享、多方聯動、協同育人”的公益托管服務新格局。西南醫科大學體育學院專業師資、靈通學校教師團隊、“五老”志愿者和醫療保障團隊共同參與，為職工子女提供專業化、多元化托管服務。

二、多維賦能促成長，構建暑期育人新矩陣

成長營緊扣孩子們暑期成長需求，設置學業輔導、體能訓練、品格涵養等課程內容。聯合靈通學校專業教師和醫療器械學院優秀大學生志愿者，開設“靜心課堂”輔導暑期作業，引導孩子養成專注高效學習習慣；依托西南醫科大學體育學院專業師資，每日開展1.5小時科學體能訓練，系統提升孩子身體靈活性、平衡性與協調性；同步開設紅色經典、國學文化、心理健康、安全教育、科普課堂、非遺體驗等主題活動，讓孩子們在學習中收獲知識、在運動中增強體魄、在實踐中快樂成長。

三、多方聯動強保障，織密協同育人新網絡

為保障托管服務安全有序開展，成長營同步完善師資管理、安全保障、醫療護航和積分激勵機制，嚴格落實食品安全、消防安全、衛生保健等措施，為營員開展健康體檢、購買意外保險，通過積分激勵提升孩子們的學習熱情，切實營造安心、舒心、放心的暑期托管環境。

“瀘發小森林成長營”的持續舉辦，是發展控股集團聚焦職工需求，以黨建為引領、以品牌為支撐，深化“黨建+”服務模式的務實舉措，也展現了國有企業服務職工群眾、助力生育友好型社會建設的責任擔當。